Vorbereitung
Vor dem Start der Bewerbungen werden Veranstaltungsdetails, Bewerbungsmodalitäten und organisatorische Abläufe vorbereitet.
Für die erste Anlage einer einfachen Veranstaltungen sind Punkte 1-4 erforderlich. Alle weiteren Punkte bieten weitere Möglichkeiten um die Datenerfassung zu verfeinern.
1. Veranstaltung anlegen
Veranstaltungen bieten die Grundlage für alle weiteren Bestandteile wie Personal, Schichten, Roll...
2. Anstellungsverhältnisse anlegen
Für eine Veranstaltung können mehrere Verhältnisse (z.B. Ticketworker, Selbstständig, Ehrenamtlic...
3. Rollen anlegen
Für eine Veranstaltung können mehrere Personengruppen (z.B. Ärzte, Helfer, Lager) unter Personal ...
4. Schichten anlegen
Schichten sind Zeitslots in dem eine Person der Arbeit nachgeht. Jede Schicht ist immer genau ein...
Standorte anlegen
Unter Veranstaltungen > Standorte können neue Orte hinzugefügt. Diese können später als Einsatzor...
Nachweis Typen anlegen
Arten von Nachweisen, die eine Person beim Hochladen eines Nachweises auswählen kann, sofern dies...
Funktionen anlegen
Funktionen sind eine Untergruppierung einer Rolle (z.B. Leitung für die Rolle Barpersonal). Sie k...
Erfahrungen anlegen
Sind Erfahrungen, Eigenschaften und Fertigkeiten (z.B. Technischer Funker) einer Person. Angelegt...
Anlage von Aufgaben
Benötigt ein entsprechendes Abo Aufgaben bzw. Checklisten sind Punkte, die in der Verwaltung ein...
Kartenlayouts anlegen
Für Personal können Sticker oder Plastikkarten über einen Kartendrucker gedruckt werden. Diese we...
Eigene Felder anlegen
Benötigt ein entsprechendes Abo Für Veranstaltungen können eigene Eingabefelder hinzugefügt werd...